tener calidad en el fútbol

VALORES Y «SENTIMIENTOS»

Que una empresa tenga valores y «sentimientos» cada vez es más importante. Los primeros son una guía que orienta el trabajo de toda la organización, y por ello unas entidades son diferentes a otras (aunque estén en el mismo sector, sean innovadoras, etc). Los sentimientos (no el sentimentalismo) son como la «prueba del algodón»: es la manifestación …

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